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Detalles para tsunificadespidomail2006
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Nombretsunificadespidomail2006
Descripción

Sentencia Tribunal Supremo  (Sala de lo Social) de 28 junio 2006
Despido por correo electrónico

Despedido disciplinariamente por transgresión de la buena fe contractual; el mismo tenía asignada una dirección de correo electrónico personal y pleno acceso a Internet, no existiendo prohibición ni al trabajador ni a otros en sus mismas condiciones, de acceso, y utilización para asuntos personales

Nombretsunificadespidomail2006.pdf
Tamaño43.32 KB
Tipopdf (Mime Type: application/pdf)
Creadorcotino
Fecha creación: 02.11.2007 18:42
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Última actualización 02.11.2007 18:42
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